とある.NETやさんのつぶやき

優秀なエンジニアをどのように採用し、どのように育成するのかは、IT業界にいる人であれば関心あるところでしょう。
こういう施策がある企業とない企業とを見比べると、そこに集うエンジニアの技量に差があることは、私自身の体験でも感じているところです。

共感できる記事がありましたので、ご紹介しておきます。

【サイバーエージェントの新卒教育は「不公平」である】
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/16/092700215/110100005/