2016年11月08日

優秀なエンジニアの採用と育成

優秀なエンジニアをどのように採用し、どのように育成するのかは、IT業界にいる人であれば関心あるところでしょう。
こういう施策がある企業とない企業とを見比べると、そこに集うエンジニアの技量に差があることは、私自身の体験でも感じているところです。

共感できる記事がありましたので、ご紹介しておきます。

【サイバーエージェントの新卒教育は「不公平」である】
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/16/092700215/110100005/
posted by キヨ at 08:19| Comment(0) | TrackBack(0) | ビジネススキル
この記事へのコメント
コメントを書く
お名前: [必須入力]

メールアドレス:

ホームページアドレス:

コメント: [必須入力]

※ブログオーナーが承認したコメントのみ表示されます。
この記事へのトラックバックURL
http://blog.sakura.ne.jp/tb/177588645
※ブログオーナーが承認したトラックバックのみ表示されます。

この記事へのトラックバック