とある.NETやさんのつぶやき

定年を60歳から61歳以上に引き上げる動きが始まっていますね。
ところで、逆に60歳未満に定年を下げることは、法律上できないのだそうです。

組織を若返らせるために50代を定年に設定するとか、そういうことはできないようです。
定年の年齢を下げるのは、すでに働いている人にとっては不利益な就業規則改定になる、という理屈もあるようです。

　
ということは、会社を設立した時からそういう制度にすることもできないということでしょうか？
定年を下げることに従業員側の同意があったとしても、ダメなのでしょうか？
・・・という点はちょっと調べただけではわかりませんでした。

まあいずれにしても、定年の年齢がどんどん引き上げられていくことは、確かなようですね。